一、企业简介

永辉超市成立于2001年，是中国企业500强之一，中国零售行业十强！2010年在上海主板上市（股票代码：601933）。永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。目前在18个省市已发展近500家连锁超市，经营面积超过400万平方米，员工近七万人。

“Bravo YH”永辉精致超市是永辉超市的第二业态，定位于为中产阶级和为家庭消费的购物群体提供安全、健康、高性价比的商品。2010年12月24日，永辉超市旗下第一家“Bravo YH”店在重庆南坪万达广场隆重开业。目前“Bravo YH”精致超市遍布北京、天津、上海、江苏、浙江、广东和福建等全国一线城市，已拥有九十余家门店。我们拥有7000名以上的合伙人。

“Bravo YH”永辉精致超市在业内首先推出合伙人商业模式-“公司投资、合伙经营”，你不仅是获得一份工作，更让你获得一份事业。来永辉Bravo精致超市您可收获：成为懂生活、懂商品、会买卖的生意人，增加收入、增长知识、开拓视野、赢得尊敬。

二、1933工程管理培训生介绍

1933工程是永辉人才培养的品牌工程。从2011年起，永辉开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入永辉，他们的到来为永辉之后的快速发展积蓄了力量。2010年12月15日永辉超市在上交所上市股票代码601933，“1933”因此得名。永辉1933工程是目前永辉实施的，人数最多、历史最久、影响最大的人才培养工程。

迄今为止，1933工程已经连续实施六期。目前，大批优秀的1933管培生已成长为公司各经营和职能部门各岗位的中坚力量，在永辉创新变革的道路上，扮演着重要的角色。

三、招聘职位

实习生：可在永辉超市实习期限在3-6个月的，满18周岁大专或高职以上学生。

管理培训生：应聘或往一届大专以上学历毕业生。永辉管理培训生未来发展方向是各经营小店的创业合伙人。

何为“创业合伙人”？

BRAVO-永辉超市采用阿米巴经营模式，将整个门店分割成许多个被称为阿米巴的小型组织，每个小型组织都作为一个独立的利润中心，按照小企业、小商店的方式进行独立经营。以各个“阿米巴”为核心，自行制订经营计划，独立核算，持续自主成长，让每一位员工成为主角，全员参与经营。

四、薪酬福利

“Bravo YH”永辉精致超市建立了保底工资+利润分红的激励体系。

1、保底工资：我们为员工提供业内具有竞争力的工资。保底工资按时薪发放（13.5-16元/每小时）。

2、利润分红：我们会根据员工所有小店的利润情况，让合伙人员工与企业分享小店利润。

3、其他激励